1. Acceptation et champ d'application
En consultant ce site, vous acceptez de l'utiliser conformément aux présentes conditions et à la loi. Si vous n'êtes pas d'accord, veuillez cesser de l'utiliser.
Ces conditions couvrent uniquement le site d'information. Des conditions distinctes pourront s'appliquer aux futurs restaurants, commandes, livraisons, programmes de fidélité, événements, produits ou candidatures.
2. Informations, disponibilité et évolutions
Le contenu relatif au concept, au menu, aux ouvertures, aux carrières et à l'expansion est fourni à titre général. Il peut évoluer et ne constitue ni une offre ferme, ni une promesse, ni une offre de franchise, d'emploi ou d'investissement.
Nous cherchons à maintenir le site exact et disponible, mais des erreurs ou interruptions peuvent survenir. Le contenu peut être modifié, suspendu ou retiré sans préavis.
3. Utilisation acceptable
Vous pouvez consulter le site et partager ses liens à des fins personnelles ou professionnelles licites.
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- N'essayez pas d'obtenir un accès non autorisé, d'extraire abusivement des données, de diffuser un logiciel malveillant ou d'usurper une identité.
- N'utilisez pas la marque naia de manière à suggérer un partenariat, un établissement ou un soutien non autorisé.
4. Propriété intellectuelle
Le nom naia, son logo, son identité visuelle, ses textes, photographies, mises en page et autres créations sont protégés par les droits de propriété intellectuelle et appartiennent à leurs titulaires.
Aucune licence n'est accordée au-delà de la consultation ordinaire et du partage de liens. Toute reproduction, utilisation commerciale, adaptation ou imitation nécessite une autorisation écrite préalable.
5. Services et liens tiers
Le site peut contenir des liens vers Instagram ou d'autres services tiers. Ceux-ci disposent de leurs propres conditions et politiques. Nous ne sommes pas responsables de leur contenu, disponibilité ou traitement des données.
6. Carrières et opportunités
La page Carrières décrit les profils que naia prévoit de recruter à mesure de son développement. Sauf mention expresse, un poste présenté est une opportunité future et non une offre actuellement ouverte.
L'envoi d'un e-mail, d'un CV, d'un site potentiel ou d'une idée de collaboration ne crée aucune relation contractuelle, d'emploi, d'agence, de bail ou de partenariat.
7. Responsabilité
Aucune clause n'exclut une responsabilité qui ne peut légalement l'être. Sous réserve du droit impératif, naia n'est pas responsable d'une perte indirecte découlant uniquement d'une confiance accordée à un contenu préliminaire ou d'une indisponibilité temporaire.
Vos droits impératifs de consommateur restent intégralement applicables.
8. Droit applicable et contact
Ces conditions sont régies par le droit belge, sans limiter les protections impératives accordées aux consommateurs dans leur pays de résidence. Toute difficulté devrait d'abord faire l'objet d'une tentative de résolution amiable.
Toute question peut être envoyée à hello@eatnaia.com.